Зарплатный проект для бизнеса

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект — это едва ли не самая популярная банковская услуга для бизнеса — после открытия расчетного счета, конечно. Главное преимущество и предназначение зарплатного проекта — это беспроблемные выплаты сотрудникам. Также зарплатный проект сделает бизнес прозрачнее и поможет снизить расходы.

Помощь проекта...

Зарплатный проект помогает компании:

Снизить расходы при перечислении зарплаты

Сократить затраты рабочего времени

Поддержать благонадежную репутацию компании в глазах собственных сотрудников и банка

Освободиться от расходов на хранение, перевозку и выдачу наличных

Как работает зарплатный проект

Заявка

Компания формирует список сотрудников и передает в банк

Направление

Бухгалтерия направляет платежное поручение в банк

Перевод

Банк переводит деньги на карты сотрудникам

Что дает бизнесу зарплатный проект?

  • Контроль и снижение расходов

    Важные функции, которые выполняет зарплатный проект, — контроль расходов и их минимизация. Благодаря зарплатному проекту, у компании не возникает дополнительных расходов на инкассацию, перевозку денег, хранение наличности. Также можно оптимизировать кассовое обслуживание и финансовый документооборот, не заставляя сотрудников выполнять лишние манипуляции

  • Экономия на выплатах сотрудникам

    Используя зарплатный проект, компании могут избежать лишних трат на оплату комиссии при перечислении денег на счета сотрудников — физлиц. А если компания перечисляет зарплату сотрудникам не на счета, а на карты, выпущенные другими банками, то сэкономить можно, подключив зарплатный проект банка «Открытие»: в этом случае отсутствует комиссия как за выпуск зарплатных карт, так и за зачисление зарплаты

  • Прозрачный бизнес и хорошая репутация

    Многие компании предпочитают работать «вбелую» и выплачивать все положенные взносы и налоги за работников. Им помогает зарплатный проект, который обеспечивает прозрачность бизнеса — всегда видно, куда компания расходует средства, и вопросов по 115 ФЗ со стороны банка не будет

Почему зарплатный проект удобен сотрудникам?

  • Доступна широкая сеть банкоматов «Открытия» и банков-партнеров

  • Можно установить банкомат непосредственно на территории компании, где сотрудники смогут снимать наличные и совершать повседневные финансовые операции

  • Экономит рабочее время сотрудников: им не нужно стоять в очереди, чтобы получить зарплату в кассе

  • Повышает лояльность сотрудников, которым удобно расплачиваться за покупки зарплатными картами

  • Для сотрудников действует много акций и предложений от компаний-партнеров банка и платежных систем

В чем удобство зарплатного проекта для компании?

Снизится нагрузка на финансовый отдел. Для перевода зарплаты бухгалтерия просто перечислит деньги на специальный счет и передаст банку реестр

Зарплатный проект управляется в режиме онлайн, а создание (или загрузка) и редактирование реестров осуществляется в интернет — банке. Реестр — это ведомость с расчетом по каждому сотруднику: в ней вы указываете сведения о выплате, сотрудников и суммы. Затем подписываете реестр и отправляете в банк — все происходит онлайн

Можно импортировать реестр из бухгалтерии 1С. Помимо основных параметров, в 1С можно настроить, как выплачивается зарплата: сразу всем сотрудникам или с уточнением для любого подразделения или для конкретного сотрудника

Не возникает дополнительных расходов — инкассация, транспортировка, хранение денег

Зарплатные карты выпускаются бесплатно — ни компания, ни сотрудники за это не платят

Какие зарплатные карты выпускаются?

Карты выпускаются на базе популярных платежных систем:

  1. VISA
  2. Mastecard
  3. МИР

При оплате своей зарплатной картой сотрудники смогут получать скидки от своей платежной системы...

При необходимости зарплатные карты выпускаются с индивидуальным дизайном — например, брендированные.Выпуск зарплатных карт сотрудникам происходит сразу после регистрации в зарплатном проекте. При массовой выдаче карт сотрудникам компании с каждым заключается отдельный договор. Каждому новому сотруднику для открытия личной зарплатной карты нужно только заполнить и подписать заявление и передать его в бухгалтерию.

Компании для выплаты зарплаты сотрудникам на карты нужно перечислить общую сумму единым платежом и передать в банк платежную ведомость в электронном виде.

Какие возможности у зарплатных карт для рядовых сотрудников?

Кешбэк до 2,5%

за любые оплаченные картой покупки

Бесплатные переводы

по номеру телефона без ограничений

Cнятие без комиссии

в любых банкоматах до 200 тыс. руб. в день

Чем отличаются зарплатные карты для руководителей от стандартных?

  • Кешбэк до 2,5% за любые покупки

  • Прибавка +2,2% к ставке по вкладам, если часть средств размещается в инвестпродукты

  • Снятие зарплаты без комиссии в любых банкоматах доступно до 3 млн руб. в месяц

  • Сервис и поддержка 24/7: персональный менеджер, консьерж-сервис, выделенная телефонная линия

  • Доступ в бизнес-залы Lounge Key — бесплатно в аэропортах по всему миру

  • Расширенная страховка в путешествиях для всей семьи предоставляется бесплатно

Также при подключении зарплатного проекта как сотрудникам, так и руководителям будут доступны льготные условия по продуктам банка «Открытие». Например, сниженная ставка по ипотеке, выгодное рефинансирование и потребительское кредитование.

На каких условиях подключается зарплатный проект в банке «Открытие»?

Зарплата перечисляется работникам без комиссии, и как правило, деньги поступают за 15 минут. Но чаще всего зачисление зарплаты происходит моментально. В любом случае — с отправкой СМС, чтобы сотрудники были в курсе

У компании не возникает обязательств по договорам сотрудников

Каждую компанию обслуживает выделенный менеджер — сотрудник, который всегда на связи и готов помочь по вопросам обслуживания зарплатного проекта

Есть интеграция с 1С — это удобно для бухгалтерии: простая загрузка реестра в интернет-банке

Возможна бесплатная доставка карт в офисы компаний-клиентов по всей России

Возможен выпуск зарплатных карт с индивидуальным дизайном — например, в фирменных цветах вашего бренда, с логотипом компании и т. д.

Соблюдение наших рекомендаций поможет избежать ситуаций с ограничением доступа и позволит комфортно вести бизнес.

Как подключить зарплатный проект?

Открыть счет

Открыть расчетный счет в нашем банке

Выбор тарифа

Посмотрите тарифы по зарплатному проекту в «Открытии» на нашем сайте

Если у вас уже есть расчетный счет, подключить зарплатный проект можно сразу. Перечислять зарплату сотрудникам сможете уже после выпуска зарплатных карт.Заявку на открытие расчетного счета за 0 руб. можно оформить на основном сайте «Открытия».

Если у вас остались вопросы

Примечание